Le poste

En lien avec la direction Commerciale et sur le périmètre qui lui est alloué, le chargé.e de projet événementiel sera en charge de :

• Effectuer le benchmark de salons en France et à l’étranger ;

• Piloter la gestion commerciale et administrative des évènements ;

• Piloter la gestion commerciale et administrative des évènements ;

• Suivre le cahier des charges ;

• Gérer le budget ;
• Coordonner la communication sur l’évènement avec l’équipe en interne ;
• Être garant du bon déroulement du salon ;
• Être présent au salon et assurer une bonne présentation de l’entreprise et de son offre commerciale ;
• Faire un retour sur les évènements ;
• Organiser des points presse, webinaires ;
• Être en support de l’équipe communication.

Est-ce vous ?

• Bac+3/4 (Ecole de communication ou DUT en information et communication ou BTS spécialisation en événementiel ou cursus universitaire en lettres) avec une 1ère expérience en tant que chargé.e de projets évènementiels;

• Vous maitrisez parfaitement la langue française;

• Vous connaissez la suite ADOBE et/ ou d’autres outils de création visuelles qui sont indispensables à l’exercice de votre fonction;

• Vous savez gérer plusieurs projets en même temps

Bien entendu,
• Vous êtes autonome avec une forte capacité d’organisation dans votre fonctionnement et rigoureux(se) dans vos actions
• Vous êtes curieux et capable de vous adapter facilement à de nouveaux environnements.
• Vous maîtrisez des outils bureautiques (pack MS Office et suite Google – Sheets, Docs, Slides).
• Une bonne maîtrise de l’anglais est fortement recommandée
• Vous êtes proactif et force de proposition en vue d’amélioration des processus.
• Vous avez une forte capacité d’adaptation à des tâches variées, de respect des procédures et de gestion des priorités.

Eléments clés du contrat

Localisation :
● Le poste est basé Paris 14ème avec des déplacements en France ou les pays limitrophes.

Type de contrat :
● CDI à temps plein
● Date de prise de poste envisagée : septembre 2022

Avantages :
● Accord d’entreprise avec les crèches Petites Canailles et ses réseaux partenaires
● Participation au transport
● Titre-restaurant
● Participation intéressement.
● Ouverture annuelle du capital de CS Solaire.

Horaires :
● 5 jours par semaine, du lundi au vendredi.
● 1 jour de télétravail par semaine.

Si ce portrait vous ressemble, prenez contact et venez rejoindre une équipe jeune, totalement investie dont les maîtres mots sont : Client – Innovation – Initiative – Équipe – Autonomie !