Le poste

Au sein de l’équipe Investissement qui est en charge de la structuration, du développement, et du suivi des projets financés en tiers investissement (i.e. par DRIVECO, des investisseurs, et/ou des banques), vous êtes responsable pour le pilotage du déploiement de stations de recharge à partir de la signature des promesses de baux jusqu’à la phase opérationnelle. Vous serez aussi chargé de gérer les engagements contractuels de DRIVECO envers les tiers investisseurs et les bailleurs foncier pendant le déploiement.

Missions :

• Pilotage du déploiement des projets de station de recharge

1. Cadrer et lancer le projet avec les bailleurs, les équipes internes DRIVECO, et les tiers investisseurs, notamment en organisant, communiquant et expliquant les jalons du projet, les engagements contractuels de DRIVECO, et les responsabilités de chacun vis-à-vis de ces jalons et engagements contractuels.

2. Coordonner le projet et toutes ses interfaces pour le mener à exécution en temps et en budget. Notamment coordonner les équipes DRIVECO, et les conseils pour la revue et la validation des
plans d’installation, et pour la préparation et la soumission des documents administratifs afin d’obtenir toutes les autorisations et permis (incluant raccordement).

3. Assurer le pilotage et reporting financier des projets : suivre les couts vs business plan et monitorer la marge réalisée de DRIVECO vs business plan.

4. Mettre en place et maintenir des tableaux de bord reflétant les statuts des projets.

5. Analyser et piloter les risques des contrats (bail, financement, et contrats opérationnels).

6. Assister les équipes DRIVECO dans la préparation et le pilotage des contrats de sous-traitance.

• Négociations contractuelles et commerciales

1. Animer les retours d’expérience des déploiements aux équipes commerciales et opérationnelles.

2. Participer aux négociations de projets d’installations de stations de recharge en tiers investissement en tant qu’expert déploiement.

3. Gérer la relation commerciale et contractuelle durant la phase déploiement, ainsi que les (re)négociations nécessaires.

• Relations avec les actionnaires et les investisseurs

1. Agir comme point de contact principal pour toute question des actionnaires et des investisseurs sur les projets en cours de déploiement.

2. Assurer un reporting régulier et standardisé sur l’avancement des projets et sur les besoins de financement.

Est-ce vous ?

• Formation Bac +4/5.
• 3-6 ans d’expérience dans le développement de projets d’infrastructures, d’urbanismes ou de renouvelables et une connaissance des business plans et de la gestion des couts d’un projet.
• Connaissance de la règlementation française pour les projets d’infrastructures ou de construction ou développement de stations de recharge serait un plus.
• Notions des aspects contractuels, juridiques, et commerciaux d’un contrat et d’un projet.
• Maîtrise d’outils de planification (Excel, Asana, Microsoft Project, SiteTracker).
• Des facilités en intelligence relationnelle afin de mettre du liant des les interactions avec les autres équipes internes et externes.
Bien entendu,
• Vous êtes autonome avec une forte capacité d’organisation dans votre fonctionnement et rigoureux(se) dans vos actions
• Vous êtes curieux et capable de vous adapter facilement à de nouveaux environnements.
• Vous maîtrisez des outils bureautiques (pack MS Office et suite Google – Sheets, Docs, Slides).
• Une bonne maîtrise de l’anglais est un plus.
• Vous êtes proactif et force de proposition en vue d’amélioration des processus.
• Vous avez une forte capacité d’adaptation à des tâches variées, de respect des procédures et de gestion des priorités.
• Bonne intelligence situationnelle et rigoureux(se).
• Esprit d’équipe.

Eléments clés du contrat

Localisation :
• Le poste est basé à Paris avec des déplacements occasionnels en France ou les pays limitrophes.

Type de contrat :
• CDI à temps plein
• Date de prise de poste envisagée : au plus tôt

Avantages :
• Accord d’entreprise avec les crèches Petites Canailles et ses réseaux partenaires
• Participation au transport
• Titre-restaurant
• Participation intéressement.
• Ouverture annuelle du capital de CS Solaire.

Horaires :
• 5 jours par semaine, du lundi au vendredi.
• 1 jour de télétravail par semaine.

Si ce portrait vous ressemble, prenez contact et venez rejoindre une équipe jeune, totalement investie dont les maîtres mots sont : Client – Innovation – Initiative – Équipe – Autonomie !