Le poste

Au sein de la Direction des Investissement, qui est en charge de la structuration et du développement de projets financés par des tiers investisseurs, vous êtes responsable de piloter le déploiement de projets d’IRVE (infrastructures de recharge de véhicules électriques) à partir de la signature des promesses de baux jusqu’à la phase opérationnelle. Vous serez aussi chargé de gérer les engagements contractuels de DRIVECO envers les tiers investisseurs et les bailleurs foncier pendant le déploiement.

Ainsi il prend la responsabilité de :
• Piloter le déploiement de projets d’IRVE
1. Cadrer et lancer le projet avec les investisseurs, les bailleurs, et les équipes internes DRIVECO, notamment en organisant, communiquant et expliquant les jalons du projet, les engagements contractuels de DRIVECO, et les responsabilités de chacun vis-à-vis de ces jalons et engagements contractuels.
2. Coordonner le projet et toutes ses interfaces pour le mener à exécution en temps et en budget. Notamment coordonner les équipes DRIVECO, et des conseils pour la revue et la validation des plans d’installation, et pour la préparation et la soumission des documents administratifs.
3. Assurer le pilotage et reporting financier des projets : suivre les couts vs business plan et monitorer la marge réalisée de DRIVECO vs business plan.
4. Mettre en place et maintenir un tableau de bord reflétant le statut des projets.
5. Analyser et piloter les risques des contrats (bail, financement, et contrats opérationnels).
6. Organiser la préparation des appels d’offres pour les contrats de sous-traitance.
7. Vérifier la viabilité des clauses des contrats de sous-traitance.
8. Assister les équipes DRIVECO dans le pilotage des contrats de sous-traitance.

• Mener des négociations contractuelles et commerciales
1. Participer aux négociations de projets d’IRVE en tant qu’expert développement pour faire des retours d’expérience.
2. Gérer la relation commerciale et contractuelle durant la phase déploiement, ainsi que les (re-)négociations nécessaires.

• Gérer les relations avec les actionnaires et les investisseurs
1. Agir comme point de contact principal pour toute question des actionnaires et des investisseurs sur les projets.
2. Assurer un reporting régulier et standardisé sur l’avancement des projets.
3. Animer la relation et la communication avec les actionnaires et les investisseurs.

Est-ce vous ?

De formation Bac +4/5, vous disposez de 3-4 ans d’expérience dans le développement de projets d’infrastructures, d’urbanismes ou de renouvelables et une connaissance des business plans et de la gestion des couts d’un projet. • Connaissance de la règlementation française pour les projets infrastructure ou construction ou développement d’IRVE serait un plus. • Notions des aspects contractuels, juridiques, et commerciaux d’un contrat et d’un projet.
• Vos qualités relationnelles contribuent à développer une relation de qualité et établir un climat de confiance avec les clients et les partenaires de l’entreprise et, bien sûr, à vous intégrer facilement au sein de l’équipe très « startup » de DRIVECO.

Bien entendu,
● Vous êtes autonome dans votre fonctionnement et rigoureux dans vos actions
● Vous êtes curieux et capable de vous adapter facilement à de nouveaux environnements.
● Vous maîtrisez des outils bureautiques (pack MS Office et suite Google – Sheets, Docs, Slides).
● Une bonne maîtrise de l’anglais est un plus.
● Vous êtes proactif et force de proposition en vue d’amélioration des processus.
● Vous avez une forte capacité d’adaptation à des tâches variées, de respect des procédures et de gestion des priorités.

Eléments clés du contrat

Localisation :
● Le poste est basé à Paris avec des déplacements [fréquents/occasionnels] en France ou les pays limitrophes.

Type de contrat :
● CDI à temps plein
● Date de prise de poste envisagée : au plus tôt

Avantages :
● Accord d’entreprise avec les crèches Petites Canailles (sur Paris)
● Participation au transport
● Titre-restaurant
● Participation intéressement.
● Ouverture annuelle du capital de CS Solaire.

Horaires :
● 5 jours par semaine, du lundi au vendredi.
● 1 jour de télétravail par semaine.

Si ce portrait vous ressemble, prenez contact et venez rejoindre une équipe jeune, totalement investie dont les maîtres mots sont : Client – Innovation – Initiative – Équipe – Autonomie !